中工网讯 为进一步健全协调劳动关系三方机制，推动集体协商提质增效，切实维护职工合法权益、促进企业健康发展，3月27日，河北省石家庄市总工会联合市人社局、工商联、企业家协会召开集体协商工作专题研讨会。全市劳动关系协调员、集体协商指导员等40余人参加。
研讨会上，6家发言单位结合工作实际，立足不同行业分享集体协商工作的实践经验与探索成果，为开展集体协商工作提供可参考、可借鉴的工作样本。无极县总工会、纺织工会聚焦传统行业发展需求，分享以薪酬激励激活传统行业发展活力的做法；机械建材工会深耕邮政快递行业，为新业态行业集体协商摸索路径；鹿泉区总工会围绕能级工资协商交流创新做法；赵县总工会围绕货车司机群体权益保障分享协商举措；新华区集体协商指导员从基层实操角度分享务实有效的工作方法；市人社、工商联、企协等单位负责同志就强化部门联动协作、提升集体协商实效、完善长效工作机制等方面积极探讨，进一步凝聚工作共识。
此次研讨会旨在总结推广集体协商实践经验，凝聚多方协作共识，为推动全市集体协商高质量发展注入新动能。下一步，市总工会将持续深入开展“集中要约”行动，不断提升集体合同签订覆盖面；强化技能价值导向指引，指导企业做好职工技术创新专项集体合同签订，推动能级工资落地做实；组织开展好全市第二届集体协商竞赛、集体协商城际邀请赛，以赛代训，全面提升石家庄市集体协商队伍专业能力。（宋璇）
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